La empresa ENI fue sin lugar a duda uno de los mas grandes grupos corportativos. Sin embargo, algunos trabajadores tomaron la decision aceptar sobornos,, dicha decisión dañó la imagen de la empresa y con ello perojudico tambien su estabilidiad económica, para evitar que la corrupción se vuelva a dar dentro de esta empresa y mejorar su situación actual se presentan las siguientes recomendaciones :
1.ENI, siendo una gigantesca petrolera estatal italiana debe inculcar la visión y misión así como también la filosofía organizacional hacia todos los empleados del nivel jerárquico. Ello proporcionará que no se presenten este tipo de problemas, casos de sobornos para con fines políticos, en una organización. Por otro lado, los empleados se sentirán identificados con la empresa en la cual tratarán de desempeñarse de manera adecuada y por lo tanto, inculcar sus valores y principios para que esta organización no se considerada como una entidad con código de ética.
2.ENI es una corporación grande la cual tiene cierto poder en la sociedad. Por lo tanto, se le recomienda la existencia de una responsabilidad para con la sociedad. Es decir, tendría que empezar a preocuparse más por dar algo a cambio a la sociedad, ya que es una empresa de energía , podría estar más concentrada en el ahorro de energía a nivel mundial, preocupándose de esta manera en el medio ambiente y promocionando campañas que promuevan el uso de energía con responsabilidad. Así de esta manera la empresa podría mejorar su imagen, la cual fue dañada con el escándalo de los sobornos.
3.Se debe sancionar a los funcionarios que realizan ese tipo de actos desleales como el de los sobornos, para que asi los demas empleados tengan muy en claro que no deben interesarse en el beneficio económico inmediato que se obtiene con los sobornos, sino tambien deben de considerar a los demas que afectan las importantes decisiones que se toman sobretodo en organizaciones coorporativas grandes. Es por eso, que se deben hacer auditorias constantes justamente para tener un mejor control de las operaciones que realiza el personal desde los puestos más altos, ya que poseen una mayor responsabilidad en la empresa.
1.ENI, siendo una gigantesca petrolera estatal italiana debe inculcar la visión y misión así como también la filosofía organizacional hacia todos los empleados del nivel jerárquico. Ello proporcionará que no se presenten este tipo de problemas, casos de sobornos para con fines políticos, en una organización. Por otro lado, los empleados se sentirán identificados con la empresa en la cual tratarán de desempeñarse de manera adecuada y por lo tanto, inculcar sus valores y principios para que esta organización no se considerada como una entidad con código de ética.
2.ENI es una corporación grande la cual tiene cierto poder en la sociedad. Por lo tanto, se le recomienda la existencia de una responsabilidad para con la sociedad. Es decir, tendría que empezar a preocuparse más por dar algo a cambio a la sociedad, ya que es una empresa de energía , podría estar más concentrada en el ahorro de energía a nivel mundial, preocupándose de esta manera en el medio ambiente y promocionando campañas que promuevan el uso de energía con responsabilidad. Así de esta manera la empresa podría mejorar su imagen, la cual fue dañada con el escándalo de los sobornos.
3.Se debe sancionar a los funcionarios que realizan ese tipo de actos desleales como el de los sobornos, para que asi los demas empleados tengan muy en claro que no deben interesarse en el beneficio económico inmediato que se obtiene con los sobornos, sino tambien deben de considerar a los demas que afectan las importantes decisiones que se toman sobretodo en organizaciones coorporativas grandes. Es por eso, que se deben hacer auditorias constantes justamente para tener un mejor control de las operaciones que realiza el personal desde los puestos más altos, ya que poseen una mayor responsabilidad en la empresa.
4. ENI debería cconsiderar los derechos sociales, civiles y politicos de las personas. Estos derechos individuales deben tenerse en cuenta la momento de la toma de decisiones , buscando siemrpe que se respeten, los derechos sociales, los cuales benefician a los que tengan vincules con ENI, los derechos civiles, ta les como que las personas son libres de expresar su opnion y decir que es lo que les puede estar afectando y por ultimo los derechos politicos, estos parten de que la empresa debe sair de esfera privada.
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